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Contremaître (Entrepôt) – Amos
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Publié par  dans Emploi

Vous avez de l’expérience comme travailleur dans un entrepôt ? Vous aimez les défis et aimeriez acquérir de l’expérience en gestion dans un entrepôt ? Cet emploi est fait pour vous!Vous avez de l’expérience comme travailleur dans un entrepôt ? Vous aimez les défis et aimeriez acquérir de l’expérience en gestion dans un entrepôt ? Cet emploi est fait pour vous!

Succursale d’Amos
Temps plein à 40 heures par semaine (jour, soir et fin de semaine)


DÉFINITION

Le contremaître entrepôt planifie, organise, dirige et fonctionnement.

PRINCIPALES TÂCHES

▪ Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer le travail du personnel et les activités du département;
▪ Coordonner les activités avec les autres services ou divisions;
▪ Gérer les activités de ressources humaines , mesures disciplinaires, planification des horaires, etc.);
▪ Résoudre des problèmes reliés au travail
▪ Assurer la formation des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de l’entreprise;
▪ Assurer le bon fonctionnement des équipements et machines et voir à leur entretien et réparation;
▪ Exercer les mêmes fonctions que les travailleurs supervisés;
▪ Charger, décharger et déplacer des produits et des marchandises à la main ou à l’aide d’équipement de manutention;
▪ Remplir d’autres fonctions liées à la manutention, telles que compter, trier, emballer et déballer divers produits;
▪ Vérifier les marchandises reçues afin qu’elles soient conformes au bon de commande;
▪ Vérifier les marchandises à expédier;
▪ Contrôle l’inventaire et participer à la prise d’inventaire du stock;
▪ Coordonner les cédules de rendez-vous avec les transporteurs;
▪ Voir à l’entretien des aires de l’entrepôt et en maximiser toute la superficie;
▪ Assurer le respect des mesures de sécurité au travail;
▪ Préparer divers rapports et registres;
▪ Participer aux réunions mensuelles et tenir des réunions;
▪ Toutes autres tâches connexes à ses responsabilités et demandés par son supérieur.

EXIGENCES REQUISES :

▪ Un diplôme d’études secondaires est exigé; ET 2 ans à moins de 3 ans d’expérience dans le domaine.

QUALITÉS PERSONNELLES EXIGÉES :

▪ Diriger, organiser et gérer; Avoir le souci du service à la clientèle;
▪ Avoir le sens de l’organisation; Avoir un esprit d’équipe; Avoir de la patience
▪ Avoir de la diplomatie et une attitude professionnelle ent, faire preuve de tact et de courtoisie
▪ Avoir de l’entregent, faire preuve de tact et de courtoisie
▪ Être capable de travailler dans des périodes achalandées
▪ Avoir une bonne forme physique

RÉMUNÉRATION :

▪ Rémunération selon l’expérience, la formation et notre politique salariale;
▪ Avantages sociaux : Assurances et REER collectifs, PAE, Rabais possible assurance auto-habitation.


Veuillez faire parvenir votre CV, à l’attention de :

M. Richard Turbide, directeur de la succursale
471, 6e Rue Ouest (Québec)  J9T 2V5
Tél. : (819) 732-6558, Téléc. : (819) 732-0317
Courriel : emploi@branchaud.com

Seules les personnes retenues seront appelées pour une entrevue.

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